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開創新機會:在人生下半場將興趣變現為收入

有些人在工作了20或25年後,原本打算退休,但退休後卻發現生活變得無聊。

由於一直找不到合適的工作,許多人會選擇兼任補習班講師,或在便利商店、速食店等地方打工。對銀髮族來說,這些兼差工作頂多是「將分割的時間與體力販賣」來換取金錢,這不僅需要犧牲休息和與家人相聚的寶貴時光,還可能帶來身心的疲憊和健康問題

退休是需要規劃的嗎?這應該從年輕時開始思考。
試想一下,你正在為人生的下半場做準備。除了繼續留在原本的職位上創造新挑戰,或是轉換跑道開創新事業外,管理學之父彼得·杜拉克(Peter Drucker)在《杜拉克精選個人篇》中,提出了另一種兼具前兩者優點的做法:平行發展第二項事業。在不放棄原有全職工作的情況下,同時開創一份較短工時的新職務。這樣既能享受投入自己感興趣工作的樂趣,又能避免放棄既有事業所帶來的心理不安與經濟壓力。

或許你會想:「有誰會一直雇用年紀較大的人?」

根據《商業週刊》的報導,台灣即將面臨重大的人口結構變化:到明年,將有一半的人口年齡超過45歲,而這一趨勢在未來四年內,可能導致企業難以招聘到新員工。這種情況被稱為「不退休社會」,意味著隨著年輕勞動力的減少,企業將不得不更加依賴年齡較大的員工,這就是世代變遷帶來的機會。

因此,若能利用閒暇時間投入自己感興趣的第二份工作,例如每週花10小時在非營利機構兼職,或擔任經營顧問等,不僅無需放棄正職,還能發現新的工作樂趣,為生活創造更多意義,甚至賺取第二份收入。這樣便不必再從事體力勞動的工作。我們應該開始思考,如何將自己喜歡的事情商業化。

 》 思考要點:喜歡的事情商業化

在發展第二項平行事業時,首先需要明確區分「平行事業」與「以賺錢為主要目的的兼差」的本質差異。

與兼差不同,平行事業應該是「做自己熱愛的工作」,也就是那些即使廢寢忘食也願意投入的事物。這類工作通常是在閒暇時間進行,例如週末或下班後。通過這樣的方式,不僅能夠發揮自己的興趣或專業技能,還能為生活增添更多樂趣與意義。舉例來說,可以是網路販售自己收藏的模型,拓展新領域,或將自己的繪畫技巧轉化為客製化生日賀卡,甚至成為異國美食健康評論家等。

《大人的周末創業》作者藤井孝一指出,想要成功地發展第二份平行事業,關鍵在於「將自己最喜歡的事情商業化」。因為,只有從自己真正熱愛的事情出發,才不會因為遇到挫折而輕易放棄。而「商業化」並不意味著賺取大筆財富,而是指讓這項興趣或專長實際發揮價值,並為自己和他人帶來實質效益,產生一種被需要的感覺。

書中列舉了多個成功的週末創業案例,例如:家具業務員轉型為收納顧問、減重成功者成為瘦身教練等,展示了如何將個人經歷轉化為商業機會,這種低風險的創業模式,允許人們在保留正職工作的同時,利用自己的經驗、人脈和興趣來開展個人事業。

 》挑選標準:想做、能做、找到市場

發展第二份平行工作,絕不是隨波逐流,眼看什麼流行或好玩,就往哪裡靠攏,而是必須仔細檢視自己的能力與興趣,觀察社會的需要,進而選出適合的項目。進行個人的能力與經驗的盤點,就變得很重要,其中,能做又想做是最重要的因素。

想想看,你是週未投入的,所以一定要是自己感興趣或喜歡的事,否則很難持之以恆。第二,平行事業還必須是自己「會做且擅長的事」,如果只懂一點毛皮,根本沒人會埋單,也不可能產生實質的成就,只是自己喜歡,沒有被需要,成就感會消失的很快。

最後,一定要「找到市場」,因為如果所做的事情市場需求不明確,可以發揮創意,通過各種渠道進行思考,最終一定能找到可行的方法。例如,愛畫畫的小美無法舉辦畫展,但她可以先從為公司設計同仁的生日賀卡著手,再慢慢發展成客製化服務。通過小步驟的積累,不斷觀察市場,最終一定能找到適合的方向。

  ❙ 發展人生下半場,熱情轉化為可持續的成就感

隨著年齡的增長,許多人面臨退休後的無聊與迷茫,退休生活的規劃應該從年輕時就開始思考,特別是如何在不放棄正職工作的情況下,發展一項平行事業。

隨著台灣即將進入「不退休社會」,年齡較大的員工將成為企業不可或缺的一部分,這為銀髮族提供了新的機會。透過發展第二份平行事業,年長者可以在享受興趣的同時,也為生活創造更多收入來源,而不必依賴體力勞動。

成功的平行事業發展關鍵在於「將自己最喜歡的事情商業化」。這並非指追求巨額利潤,而是要讓興趣或專長轉化為有價值的服務,並產生實質效益。選擇平行事業時,需要遵循「想做、能做、找到市場」的標準,確保選擇的事業是自己熱愛且擅長的,並能夠滿足市場需求。

總之,發展第二份平行事業不僅是一種新的工作形式,也是一種創造生活意義和價值的途徑。在進行這樣的規劃時,保持熱情、發揮專長並洞察市場需求,才能真正實現自我成長與財務獨立,更重要的是,為自己的人生找到成就感。
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