跳到主要內容

第一步:立刻動手,感受時間被「還回來」

系列文章|AI 不是來取代你的第 1 篇,共 6 篇

你有沒有算過,自己一週裡面,有多少時間是在「真正工作」?

不是看起來在工作,而是那種坐下來、腦子真的在解決問題、產出真正有價值的東西的那種工作。

根據相關研究,白領工作者每週有三到四成的時間,是花在找資料、整理報表、回覆重複的詢問、轉發郵件、更新進度追蹤表這些事情上的。這些事要花時間,但它們幾乎不創造額外的價值。你做完了,事情沒有進展,問題還在原地等你。

被「數位債務」壓垮的現代工作者: 
微軟(Microsoft)的《2023工作趨勢指數報告》指出,高達 64% 的工作者感到時間和精力的嚴重匱乏。每天鋪天蓋地湧入的電子郵件、報表與會議紀錄,已經成為現代人的「數位債務(Digital Debt)」。

工作者必須花費原本 3.5 倍以上的精力,才能去處理像是創意產出或策略制定等「真正創造價值」的關鍵任務。

第一步,就是從這裡開始,讓 AI 幫你把這些數位債務清償掉。

❙ 動手,不是學技巧

很多人卡在「我還沒學好 Prompt 技巧」這個坎。但說真的,第一步不是學技巧,而是先動手試試。只要敢跟 AI「碰一碰」(Prompt),你會發現它比想像還好懂。讓時間真的被還回來。

把 AI 當作「水電」來用: 許多人以為用 AI 需要成為專家,必須了解它背後怎麼運作。但 AI 專家程世嘉指出,生成式 AI 的基礎設施已經完備,它的存在就像是「水與電」一樣。

你不會因為想喝牛奶而去養一頭牛,也不會為了用電而去重新發明電網。不需要去上艱澀的程式課程,只要把它當作打開水龍頭一樣,大膽地把日常遇到的問題丟進去,你就會發現時間立刻被省下來。

把試算表丟給 AI 做分析、讓 AI 寫第一版會議紀錄、把你要查的問題直接問 AI,這些都是今天就能做到的事,不需要任何訓練,不需要開什麼課程。你只需要打開工具,試一次,但記得,都是從較不重要的資訊或是事務著手。

❙ 讓 AI 聽懂你在說什麼:提示詞的四要素

不過,動手之前還有一件小事要知道。

很多人試了 AI 之後覺得「唉,它講的東西不對」、「答非所問」、「講了一堆廢話」。這不是 AI 的問題,而是你給它的指令不夠清楚。AI 本質上是個超強的語言模型,你說模糊,它就猜;你說精準,它就準。

為了避免 AI 胡說八道,有個簡單的四要素框架可以直接套用:
  1. 分派角色:告訴 AI 它今天要扮演誰。是一個挑剔的客戶?還是一個有 20 年經驗的法務顧問?角色設定得越具體,AI 的視角就越專注,產出的品質也越好。

  2. 指定輸出格式:告訴 AI 你要的是什麼形式。一張表格?一份清單?一封信?還是一段摘要?有了格式限制,AI 就不會漫無邊際地講。

  3. 舉例說明(Few-shots):如果你有理想中的範本,直接貼給 AI 看。給 2 到 5 個例子,往往比解釋半天更有效——AI 看懂你的邏輯,自然就能照著做。

  4. 說清楚你要它做什麼:最後,把任務本身講明白。不要只說「幫我寫一篇文章」,而是說「幫我寫一篇 300 字的 FB 貼文,語氣輕鬆幽默,主題是週末出遊」。
實際長這樣

我希望你擔任一個優秀的在地嚮導。 
我會給你一個「地點」,請用表格呈現,欄位從左至右為:美食名稱、類別(當地美食/夜市美食/網路推薦)、價格、推薦原因。 
第一個地點是「澎湖」。

就這樣。四個要素,一個範例,AI 立刻知道你要什麼。

這個框架可以直接用在很多地方:
  • 寫作:道歉信、漲價通知、FB 貼文、徵才文案,你說格式,它就寫。
  • 思考:「幫我想 10 個飲料店的促銷點子」、「幫我看這份合約有沒有陷阱」。你給任務,它就分析。
  • 客服:把客戶罵人的話貼上去,請 AI 幫你寫一封「得體、委婉但堅定」的回覆。你給素材,它就轉化。

》用 AI 替換掉你的「工作雞肋」

個人開始學習 AI 最好的切入點,就是用來去除那些「食之無味,棄之可惜」的雞肋工作。每個人的日常裡,總有一些對核心能力沒有幫助、但又不得不做的繁瑣事務。

舉例來說,對於一個核心能力不是行銷的專業人員而言,有時候迫於工作需求,每天要想破頭去構思幾十字的日常社群貼文,可能是一件極度痛苦又消磨耐心的事情。

這正是 AI 發揮價值的最佳場景。這類你並不擅長、卻又不得不規律產出的庶務,AI 隨時可以完美代勞。把這類雞肋工作交出去,你才能把寶貴的精力省下來,專注投入在你真正具有專業優勢的「核心目標」上。

案例:IBM 台港澳採購團隊

IBM 台港澳採購團隊的故事很有代表性。以前,供應商跑來問「我的款項什麼時候會到」,這種問題每年超過一萬次,光是一一查帳回覆就耗掉大量人力。導入 AI 之後,這類問題由系統即時回答,整個採購報表的整理時間也從幾天壓縮到幾分鐘。

五人團隊,人力減半,產能卻多出了一半,原因不是因為他們加班,而是因為他們把時間花在不同的地方。

案例:把 1080 分鐘壓縮到 261 分鐘(個人工作者的 76% 時間魔法)

除了企業級的應用,個人工作者也能深刻體會時間被找回來的魔法。

內容策展人丁筱晶需要定期製作國際新聞電子報,過去從網路上找資料、閱讀、寫摘要到彙整,全靠人力手工進行,一期電子報需要耗費將近 1080 分鐘。

後來,她把「抓資料」與「寫初步摘要」等需要大量勞力的部分交給生成式 AI 自動執行,自己只保留「設定選文條件」與「最終資訊核實」的判斷工作。

結果,工時大幅縮減至 261 分鐘,時間足足省下了 76%。她不僅維持了高水準的工作產值,更把這些被「還回來」的時間,拿去陪伴年幼的孩子與自我進修。

但這裡還有一個更迷人的問題:丁筱晶是怎麼讓 AI「懂得」她的品味、用她的眼光去篩選文章的?省下時間只是第一步,把腦袋裡那套無法言傳的判斷邏輯「固化」成機器看得懂的語言,才是更深一層的魔法,這正是本系列第二步要講的事。

❙ 克服靜摩擦力

有個說法很實用:把 AI 當作克服「靜摩擦力」的工具。

寫東西最難的是第一句,提案最難的是第一頁,規劃最難的是開口那一刀。對於文字與企劃工作者來說,最痛苦的往往是「發想」與「生出第一版草稿」,這就是物理學中最大的「靜摩擦力」。一旦木塊開始滑動,後續推動的力氣就會小很多。

✎MIT 實證:省下 37% 時間,品質還提升。

美國麻省理工學院(MIT)的實驗證明,讓生成式 AI 幫忙克服起頭的靜摩擦力,雖然在最後的「編修階段」人類會多花一點時間,但整體完成工作的時間依然大幅減少了 37%。更驚人的是,有了 AI 的 60 分草稿作為激盪,最終產出的品質還反向提升了 19.8%。這就是又快、又好、又便宜的生產力革命。

讓 AI 先做出一個 60 分的版本,你再接手加工到 90 分,這個節奏,比你盯著空白頁苦思快得多,也比你把所有事都交給 AI 自動輸出要好得多。

❙ 教室裡的那一幕:Napkin AI

我在課堂上看過最常出現的一幕,是這樣的:

我們把一個叫做 Napkin AI 的工具介紹給學員。功能很單純:把你說的話或寫的文字,一鍵轉換成視覺化的圖表,只要按一個閃電符號,圖就出來了。

沒有複雜的操作,沒有要學的技巧。就是按一下。

然後教室裡有人停了一下,靜靜了幾秒。

不是因為工具很厲害,而是因為一個很具體的想法閃過去:「我以前花了多少時間在做這件事?」

那個反應,每次看到都讓我印象很深。因為它說的不是「哇好厲害」,而是「為什麼我以前要花那麼多時間在這上面」。這說明 AI 工具的實際價值不在功能多少,而在能否確實解決一個具體的工作問題。

這,就是「時間被還回來」真正的樣子。

❙ 補充:給第一次使用 AI 的人,要從哪裡開始?

如果你完全不知道從何下手,矽谷專家的建議很直接:第一週只做一件事——挑一款工具,持續用它。

不要一開始就去搜尋「前 50 大 AI 工具」每個都試一下,那是注定失敗的做法。選 ChatGPT、Gemini 或 Claude 其中任一,像學習一種新樂器一樣,先和它建立默契,了解它的極限和強項。

這是最重要的第一個動作。至於如何讓 AI「更懂你」、如何把對話框架建構得更精準、如何讓 AI 從助理升格為真正挑戰你的思考夥伴——那些是後來的事,也是本系列接下來幾篇要一步步帶你進入的核心。(👉 詳見第二步、第三步)

📌 本篇重點

價值所在:AI 工具的真正價值不在功能多少,而在能否確實解決一個具體的工作問題。 先求有再求好:第一步不是學技巧,而是先動手。讓 AI 先做出 60 分,你再加工到 90 分。

💬 行動問句

你上一次試著把一件重複的工作丟給 AI,是什麼時候?它給你的第一個感覺是什麼?

返回總論下一篇:第二步

...關於分享者...

※連繫:FB 蔡興正
※電郵:jason@cpfs.com.tw
※證照:孫易新心智圖講師班﹙2014﹚ | GCDF全球職涯發展師 | Google全球教育家
※專長:心智圖法 | 數位工作 | 職涯紫微

留言

與您加分

閱讀旅圖:OGSM打造高敏捷團隊

年度計畫、KPIs慢慢走入輔助的角色,取而代之是一種「變動性」指標的方法。從新聞的瀏覽當中,常見的標題為「雪崩式」〇〇,以2020的疫情而言,旅遊業 雪崩式下滑速度 ,讓人感到十分難以適應這個世界,除了標題是為吸引人之外,更重要的是,現在世界變得太快,不再是狼來了,而是被咬了。 雖世界變化的很快,目標與計畫的本質從未變更,不斷地進步是方法。未來三十年的藍圖依然可以想,只不過,別忘記要隨時更新而已。談到「可變的」目標或是計畫,去年最為熱門的方法就是「OKR目標管理」,因這個議題而出了許多本書,這些書籍內容大部分都是以國外的經驗為主,少有一本在地化經驗的書。 一個系統的導入過程,相信不論是經營者、專業經理人,甚至員工,都會希望聽聽本土的案例如何進行?畢竟若能有一個本土實際的案例來作為參考,那麼就最好 要 不過。因為一位好友-詹〇〇的推薦,讓我接觸到這一本書,閱讀時因為有之前OKR的知識,覺得這一本不論是在觀念的說明,還是計畫的過程,非常符合國內中小企業,甚至是個人工作很值得參考的一本書。 於變化時代之下,用一張紙管理自己的年度計畫與目標,將一些重要的工作進行整理,這樣一來不但能夠聚焦,更能強化自己在快速變化的世界裡有著強韌的適應性,就讓我們一起來閱讀《 OGSM打造高敏捷團隊 》吧! ❙  OGSM方法簡介 什麼是OGSM呢?由以下4大內容所組成: Objective(最終目的):企業願景,是全公司上下均須全力以赴的最終目的。 Goal(具體目標):SMART原則將目標化為實際作為,讓員工均能集中目標且竭盡全力朝目標前進。 Strategy(策略):以三大資源「人、錢、時間」,進一步設定出達到具體目標的做法。 Measure(檢核):在執行策略的過程中,將過程切割成小的指標,透過設定小指標,讓執行者確定沒有走偏或走錯路徑。 ❙ 3步驟輕鬆寫出Objective最終目的 任何方法的目的,都是企業往理想方向邁進。設定最終目的,主要提供員工前進的方向,引導到何處,進而產生競爭優勢是重要關鍵,所以第一步必須審視環境。環境的資料有兩種,一種是外部環境,另一種是內部環境。如果你對於撰寫「最終目的」很頭痛,以下3步驟將幫助你寫出專屬的理想國藍圖。 第1步:蒐集外部資訊 對外部環境的審視可以使用SWOT分析,建議只要特別回答自身的優勢﹙Strength﹚、機會﹙Opportun...

2025年﹙乙巳﹚紫微斗數運勢整理

在紫微斗數中,流年運勢是指個人在某一年的整體運勢受勢受到大環境的影響,要如何來善用與對應。流年運勢就像是一年的「天氣預報」,可以幫助我們提早準備,避開風險、把握機遇,讓自己更順利度過該年。 因此,許多企業家、職場人士、投資者甚至普通人,都會在新的一年開始時,參考紫微斗數的流年運勢來做規劃。 流年的計算通常從農曆年(立春)開始計算,而非傳統農曆正月初一。 瞭解流年與小限運勢的好處為: 1. 預測趨勢,提前規劃 流年盤反映了該年在事業、財運、感情、健康等方面的變化。例如:事業宮強旺,適合積極進取,抓住機會升職加薪;財帛宮不佳,則需謹慎投資,避免財務損失。 若及時把握良機,趁勢而為,將會有加持的效果。當流年顯示有吉星加持,如「祿存」、「化祿」、「紫微」、「天府」等財富星進入財帛宮,則表示財運較佳,可以積極拓展事業或投資。如果「桃花星」進入夫妻宮,則可能有良緣降臨,適合戀愛或結婚。 2. 避免潛在風險 如果某年運勢不佳,例如財運受剋、健康宮有煞星,則可以提前調整行動,避免不必要的損失或災禍。例如:財運低迷:保守理財,避免投機或衝動消費;健康不佳:提早健檢、多加注意作息與飲食;小人當道:謹言慎行,避免捲入職場紛爭。 若是遇到上面的問題,讓我們調整自身狀態,讓即使在不利的年份也能減少衝擊、穩定發展。例如:當運勢不佳時,可利用 風水、心態調整、行善積德 來減少負面影響;當運勢良好時,則要保持謙虛,不驕不躁,以延續好運。 流年運勢是短期﹙僅這一年﹚趨勢,但仍需結合「大限」(每十年一個大運)與「小限」﹙每一個人的運勢﹚來分析。  》大環境﹙國際運勢﹚ 國際的運勢與大環境要如何來看呢,有興趣的朋友可以上網找一下流年四化,流年四化裡面他會有三件好事一件壞事。 三好事,分別為化祿,去哪裡賺錢?化權,可以得到什麼地位?化科,利用什麼得到名聲、知識?最後是化忌,那一些事情比較不順利? 關於二○二五年的乙巳年,經由星曜來解讀國際﹙大環境﹚,意涵如下,內容取自小紅老師﹙2025乙巳年紫微斗數直播﹚,非個人所有: ◉ 天機化祿 AI 技術日趨純熟(例如機器人、智慧眼鏡等)。回顧過去兩年,AI 技術經歷了破軍化祿與破軍化權的階段,各家技術蓬勃發展,大鳴大放,但整體而言,仍處於投入期,尚未真正進入獲利階段。 然而,從今年開始, AI 產業將迎來連續三年的天機運勢,包括天機化祿、天機化權與天機化科...

個人化知識庫 x AI:Obsidian 和 NotebookLM 助你高效管理知識

資訊的量,不缺,關鍵是「差異化。」 因為每一個人都具有實務的經驗,或是思考脈絡不同,再經由淬煉之後,讓人與人之間,產生差異。正因為現在有生成式的產出,資訊變的很大,個人化的資料庫更顯得重要。 個人化的資料庫可以與AI技術結合,實現知識管理的優化。通過AI的搜索和分析能力,個人可以快速獲取所需的知識,從而提高工作效率和創造力。 於知識管理中,主要的三大步驟分別為輸入、整理、輸出。這一篇文章,特別針對輸入與整理,來分享自己於個人知識庫的管理,我選用的主要工具為Obsidian黑鑽筆記與NotebookLM。 》管理與整理文字輸入的神器-Obsidian黑鑽筆記 有效收集資訊的來源,不外乎從書籍、課程、影片、Podcast…等,若是我們要進行輸入,不是看就是聽,我選擇看﹙文字﹚為主要媒材,加上目前生成式的AI大量的文字,對我而言管理好文字是最要重的事。 目前我將所看過的書的重點內容,ChatGPT生成的文字、或是金句名言,全部都存放於Obsidian之中,個人一樣會進行知識大分類,目前存超過三百萬字。但問題來了,日久一久,就會回到過去相同的問題,我們只是「資訊囤積者」,並無法好好使用這些資訊,似乎與以往並無不同。 所謂神兵利器要互相搭配,Obsidian雖是一個好的軟體,但使用沒有一個很好的準則,效用就發揮不出來,於2022年以來,個人最喜歡的筆記法則就是「卡片盒筆記法」。 卡片盒筆記法的發明人-魯曼教授,他的父親是一位釀酒師,他利用自創的卡片筆記盒,在一年內就完成了博士論文。後來他出版作品涵蓋的許多面向,有生物學、數學…等。魯曼教授的卡片約有九萬多張彼此相連形成一個龐大的資料庫。 卡片筆記主要的特色,以下三點,是很重要 1. 知識連接性。 卡片和筆記法它是一張一張的卡片,是一個獨立的知識點,當我們在進行維護與複習的時,就可以進行不同的神經網絡的連結。 2. 筆記原子化。 每一張卡片都是一個獨立的知識點,可以進行不同觀念的連結。同時每張一個卡片都原子化,要進行任意的修改與擴展讓他到完整獨立的知識為止,其他的筆記法都是比較屬於涵蓋多個主題。 3. 知識擴展性。 於卡片中可以將新的知識點,創建成一張卡片,讓知識不斷的外溢,不斷的擴展而產生更複雜的連結與系統化。 卡片盒筆記法(Zettelkasten)強調筆記之間的連結,而這正是 Obsidian(黑鑽筆記)的核心優勢。 透過...