「慘了！…」從辦公室桌面上驚醒過來的東威，拍拍自己的頭，原來只是一場夢，想想若能早點實現這樣的畫面，該有多好。東威不斷的努力想要成為一個在職場無往不利，且能夠準時下班的人。不過，明明很努力，為何到現在與剛進入公司時的情況一樣，工作沒有做完的一天，進度越來越複雜，難以掌控，一天到晚都得面對許多人的臉色，身心疲憊啊！
職場工作者面對無從預知的工作、排程、會議…等，撲天蓋地的資訊隨時而來，千萬不能只靠大腦，你需要的是筆記。筆記的技能是邁向職場成功的關鍵能力，知識時代來臨，必須隨時書寫、記錄稍縱即逝的靈感和對話，還有行程的安排，待辦事務的清單…等，顯然是讓你的大腦頻頻當機的原兇。讓大腦發揮應有的能力，最佳的方法，就是將這些想法立即移出大腦，置於筆記中，讓筆記成為大腦資訊減壓的最佳武器。
筆記成為東威最佳的助手，運用手寫筆記，讓東威解決了不少的麻煩，“想到什麼，馬上記下來，筆記是你用心活著的證據。“這句話東威是最佳的實踐者。隨著工作資歷，接到工作也越來越多，一本筆記不夠，就再買一本。
有一天主管突然問東威，最近在忙什麼？東威抓起桌上的好幾本筆記，向主管逐一的報告，東威說得精彩，主管卻聽得眉頭深鎖，許多待辦清單集結而成的工作報告，讓人一時之間抓不到重點，白白錯失了一個自我表現的好機會。
再加上數位時代，社群生氣蓬勃、電子工具、雲端技術…等，收藏的資料散落在各地，想要快速找到運用的資訊，真是時代的大考驗。既然無法管理數位，只好又回到與未寫筆記之前工作模式一樣，只能靠自己不斷不斷加班，來將工作消化，運用筆記來強化效能的信念，慢慢煙消雲散。
日本桌球新星平野美宇，她的外號是「筆記本美少女」，曾在2017年亞洲桌球錦標賽女子單打，連續擊敗中國名將取得第一名。平野美宇打球有個習慣，在比賽中休息或暫停時，會翻閱筆記本，因為上面記錄了對手的技術特點。她說「我害怕比賽時會記不起對手的弱點，因此每打完一局，我都會看看筆記本提醒自己。」
若要善用職場筆記來解決忙碌的問題，那該如何進行呢？首先，可以保留傳統筆記，運用塗鴉方式帶動思考力，同時也要克服傳統筆記問題﹙例如：搜尋困難、統整不易…等﹚，讓未來筆記具備三個功能：
❙ 平台雲端化
史丹佛大學教授統計，人一生花15個月找東西。省下被雜務浪費掉的一萬小時，可以成就多少事？當同事們還正在用音樂努力放鬆自己，不停找專案報告參考資料之時，你正喝著香醇濃郁的咖啡，身處北海道的花海之中。
資料蒐集至同一個平台中，方便查詢與整理，省去找資訊的時間，讓大腦專心用於思考，是多數人忽略的小細節，每一個人忙著吸收來自不同社群的資料，看完之後即「隨手存放」，要用時找不到。資料整理是藝術，也是習慣，魔鬼藏在這細節裡，展開未來筆記，要做的不多，第一個步驟 ，就是個人平台雲端化的管理。
❙ 個人化資料
問大神﹙Google﹚，人人都會，但找到的資訊不一定能用，你也可能無法消化搜尋到的龐大資料。職場筆記不是要記錄瑣碎的事情，或是上網也找得到的內容。而是記錄自己的心得、職人小秘技、整理專案流程、記錄平日所見與聆聽專業人士的建議、更重要的是自己所犯的錯誤，職場犯第二次相同的錯誤，可是會被牢牢記在牆壁上哦！
透過建立個人化紀錄，即可變為工作SOP流程，要進行任務之前，再次找筆記來看看之前怎麼做？有沒有註記什麼重點？讓自己再次複習，重點提醒，這一來，能讓你在下一個專案表現更傑出。
❙ 發揮創造力
組織中工作加班是常態，這根本無法顯示出個人的績效。東威回想夢想中的自己，何時才能在頭等艙享受一頓？若只是照本宣科一再重複工作，而無法依據現況的變化，重新制定不同以往工作的節奏，是無法改變的現況的。找到自己的有效能的工作，發揮創意重要的一環。
若要善用職場筆記來解決忙碌的問題，那該如何進行呢？首先，可以保留傳統筆記，運用塗鴉方式帶動思考力，同時也要克服傳統筆記問題﹙例如：搜尋困難、統整不易…等﹚，讓未來筆記具備三個功能：
- 平台雲端化
- 個人化資料
- 發揮創造力
史丹佛大學教授統計，人一生花15個月找東西。省下被雜務浪費掉的一萬小時，可以成就多少事？當同事們還正在用音樂努力放鬆自己，不停找專案報告參考資料之時，你正喝著香醇濃郁的咖啡，身處北海道的花海之中。
資料蒐集至同一個平台中，方便查詢與整理，省去找資訊的時間，讓大腦專心用於思考，是多數人忽略的小細節，每一個人忙著吸收來自不同社群的資料，看完之後即「隨手存放」，要用時找不到。資料整理是藝術，也是習慣，魔鬼藏在這細節裡，展開未來筆記，要做的不多，第一個步驟 ，就是個人平台雲端化的管理。
❙ 個人化資料
問大神﹙Google﹚，人人都會，但找到的資訊不一定能用，你也可能無法消化搜尋到的龐大資料。職場筆記不是要記錄瑣碎的事情，或是上網也找得到的內容。而是記錄自己的心得、職人小秘技、整理專案流程、記錄平日所見與聆聽專業人士的建議、更重要的是自己所犯的錯誤，職場犯第二次相同的錯誤，可是會被牢牢記在牆壁上哦！
透過建立個人化紀錄，即可變為工作SOP流程，要進行任務之前，再次找筆記來看看之前怎麼做？有沒有註記什麼重點？讓自己再次複習，重點提醒，這一來，能讓你在下一個專案表現更傑出。
❙ 發揮創造力
組織中工作加班是常態，這根本無法顯示出個人的績效。東威回想夢想中的自己，何時才能在頭等艙享受一頓？若只是照本宣科一再重複工作，而無法依據現況的變化，重新制定不同以往工作的節奏，是無法改變的現況的。找到自己的有效能的工作，發揮創意重要的一環。
創意有效途徑之一，就是重新組合，不論是流程、知識、經驗…等，重新組合新舊知識，用來解決問題，滿足自己或是職場的需求，人工智慧(AI)來臨，也不怕被取代。或許，我們的願望不是成為大人物，但至少要對自己的工作能夠掌握，成為公司重要的「成員」，而非「冗員」。
過去，我們第一選擇應徵大公司，主要是大公司體系完整，會負責保護與照顧我們，教導我們許多工作的方法。但無奈的是，工作的內容變化太快，公司端也漸漸越來越冷默。公司需要有能力者，不會照顧沒有工作能力的人。我們必須要找到提升自己的方法，同時吸取別人經驗，如同運動選手積極訓練自己，達到某一個程度的水準。
如何讓自己職涯揚帆而起？光靠用盡全力的努力是不夠的，還需要將自己的經驗不斷演化，同時發揮創造力，數位筆記是將經驗轉化與將思考放大，最好的武器。
要能享用到頭等艙待遇，平凡人只有筆記還不夠，更需要一些運氣，但若能善用筆記，一定能將自己的掌控力變大，並增加自己的偶然力。為何？大部分的人的問題，並不是缺乏知識，而是無法把自己擁有的各種知識加以整合，以致不能發揮所學。
過去，我們第一選擇應徵大公司，主要是大公司體系完整，會負責保護與照顧我們，教導我們許多工作的方法。但無奈的是，工作的內容變化太快，公司端也漸漸越來越冷默。公司需要有能力者，不會照顧沒有工作能力的人。我們必須要找到提升自己的方法，同時吸取別人經驗，如同運動選手積極訓練自己，達到某一個程度的水準。
如何讓自己職涯揚帆而起？光靠用盡全力的努力是不夠的，還需要將自己的經驗不斷演化，同時發揮創造力，數位筆記是將經驗轉化與將思考放大，最好的武器。
要能享用到頭等艙待遇，平凡人只有筆記還不夠，更需要一些運氣，但若能善用筆記，一定能將自己的掌控力變大，並增加自己的偶然力。為何？大部分的人的問題，並不是缺乏知識，而是無法把自己擁有的各種知識加以整合，以致不能發揮所學。
「大部分人都不能發揮所學，所知道的可能是所用的好幾倍。」 ~彼得．杜拉克﹙Peter Drucker﹚火星爺爺曾說，發揮創意就是向沒有借東西，這是一個活化大腦的方法。過去經驗，若只憑記憶，自然就是知道多用得少，運用數位筆記，就是一種將經驗活化的方式，過去經驗與知識轉化成為問題解決的能力，個人的價值就會提升好幾倍。
想要成為更好的自己，這是一個新的目的，新的目的走舊路是到不了的，巧用數位筆記-Evernote，為職涯偶然力作足準備。
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※ 課程：Evernote數位筆記力►詳細資訊
請問evernote初階甚麼時候有課程
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